原创 美国无家可归人员人数创纪录 媒体批评美政客“惩罚性今晚必开态度”
央视网消息：美国《纽约时报》网站近日刊发文章称，美国的无家可归者人数已升至创纪录水平。文章援引美国住房与城市发展部的一份新发布的报告说，在高通胀率、高租金、自然灾害摧毁住房等多重因素叠加下，美国最弱势的群体受到了最为严重的冲击，而政府官员对于无家可归者采取的惩罚性的态度让情况雪上加霜。
文章援引美国住房与城市发展部的这份报告说，过去一年，美国的无家可归者人数比此前一年增加了18%。去年美国记录了771480名无家可归者，即美国每一万人中就有23名无家可归者，这一数据创下有史以来的最高纪录。报告还显示，受这场危机影响最大的是有孩子的家庭。据统计，有近15万名儿童被认为无家可归。
文章称，无家可归者数量大幅增长并非由单一原因引起。到2024年1月，新冠疫情时期实施的暂停驱逐计划及其他举措已经结束。在高通胀率和高租金困扰租房市场之际，积压的驱逐问题被提交至法庭解决。此外，自然灾害摧毁了多座城市的住房，导致数千人流离失所。越来越多的避难者在大城市寻求临时庇护。
然而，美国政客和领导层多是选择用一种惩罚性的态度对待那些没有住房的民众。去年，美国最高法院在一起案件中裁定，禁止露宿并非“残忍和罕见的惩罚”。加利福尼亚州州长加文·纽森利用这一裁定，拆除了该州至少140个无家可归者营地。此后，加州20多个市县通过或提出法令，对睡在户外的人进行更严厉的惩罚。
《纽约时报》网站这篇文章批评说，美国政府官员不应把无家可归者视作局外人或是一个亟待清理的麻烦，而应视他们为国家的一部分。（央视网）
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
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中新网11月1日电（中新财经记者 左宇坤）从“问世”，到“隐退”，再到“重出江湖”，在各地为提振楼市各出新招的背景下，曾流行于棚改高峰期的房票又重新回到了大众视野中。
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