中新网银川1月14日电 (杨迪 马亚萍)“2025宁夏蓝皮书”系列丛书14日正式发布。

新闻发布会现场。马亚萍 摄

据介绍，“2025宁夏蓝皮书”系列丛书由宁夏社会科学院组织科研人员及各行业专家学者编写，宁夏人民出版社出版发行，分为《宁夏经济发展报告(2025)》《宁夏社会发展报告(2025)》《宁夏文化发展报告(2025)》《宁夏法治发展报告(2025)》和《宁夏生态文明建设报告(2025)》五册，全面展现了2024年宁夏加快建设经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕的美丽新宁夏，奋力谱写中国式现代化宁夏篇章的万千气象。

宁夏社科院党组副书记、院长马文锋介绍，“2025宁夏蓝皮书”系列丛书聚焦进一步全面深化改革、推进中国式现代化这一主题，五册分别侧重于“宁夏如何推动经济高质量发展”“宁夏如何进一步提高人民生活品质”“宁夏在法治宁夏、法治政府、法治社会建设方面取得哪些积极进展”“宁夏如何建设新时代文化强区”“如何建设环境优美的美丽新宁夏”五个热点。

据了解，“宁夏蓝皮书”已连续发行24年，已成为分析预测宁夏经济社会发展形势、服务现代化强区建设的重要智库成果平台。(完)

　　董希淼分析，从当前金融业发展趋势和特征看，金融业综合经营深入发展，跨市场、跨行业、跨领域的交叉性金融产品不断涌现，金融风险更趋隐蔽性、复杂性和传染性。防范化解金融风险，必须进一步加强和改进金融监管。

　　人工智能是人类发展新领域，全球人工智能技术的快速发展所带来的巨大机遇，以及难以预知的各种风险和复杂挑战，大家都看到了，这是一个攸关全人类命运、世界各国面临的共同课题。但人工智能全球治理严重滞后于技术的发展速度，世界亟待在这个问题上达成基础性共识，以便为快速发展的人工智能技术装上全球统一标准的方向盘和刹车，让它更好地服务于全人类的福祉，而不是成为一些大国的新型霸权工具，甚至给大规模新型犯罪创造方便。为此，世界需要更多更充分的探讨，英国办这个全球人工智能安全峰会，无论主观上有何盘算，但客观上为这样的探讨提供了一次机会。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。