原创 寒管家婆2024资料精准大全假暖心促就业 无锡高新区为高校毕业生送上“新春礼”
中新网无锡1月18日电 (孙权 唐娟)为抢抓寒假学子归乡窗口期，切实做好高校毕业生就业服务工作，全力促进高校毕业生尽早就业，1月17日，无锡高新区举办“‘新’意满满 前途‘吴’量”高校毕业生专场招聘会，为广大高校毕业生送上一份特别的“新春礼”。
针对本次招聘会，无锡高新区人社局通过现场座谈、走访调研、问卷调查等形式，全面梳理摸排企业用人需求，足质足量开拓就业岗位，邀请奥特维科技、朗新科技、卓品智能等58家重点企业参会，提供高质量就业岗位1100余个，涉及集成电路、智能装备、生物医药等多个重点产业领域，职位平均年薪约13万元，最高年薪达60万元。
招聘会当天，600余名大学生到场与用人单位展开交流，“无锡云聘”线上直播观看量约7万人次，参会企业线上、线下累计收到简历1090份，达成初步就业意向320余人。
为确保招聘会效果，此前，无锡高新区人社局建立横向到边、纵向到底的高校毕业生宣传联动体系，提前将岗位信息发布到各街道社区，对辖区内无锡籍大学生进行全方面宣传，为无锡籍应届高校毕业生、离校未就业毕业生搭设人才与家乡“双向奔赴”的联通平台。
招聘会现场还邀请企业和公共人力资源服务机构负责人现场“坐诊”，为参会的无锡籍大学生提供简历诊断、就业指导、创业咨询、政策解答等一揽子服务。
一直以来，无锡高新区人社局紧扣当地产业特色和经济社会发展需求，坚持从招才引智和民生保障两端发力，全力推进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。2024年，该区共吸纳高校毕业生超2.3万人，继续位居无锡全市第一。
值得一提的是，无锡高新区在去年3月启用“新”青年求职旅社，为高校毕业生提供最高6天免费住宿，最高1000元交通补贴，开展才企匹配、就业指导、政策咨询、城市融入、企业参访等一揽子公益服务。目前，“新”青年求职旅社已吸引超4000人次大学生入住，其中近70%来自“双一流”建设高校。
无锡高新区人社局相关负责人表示，下阶段，该区将通过提前开展需求摸排对接、组织企业走进校园宣介、加密校园招聘举办频次等举措，精准做好高校毕业生就业工作，打好“学院实训+求职旅社”组合拳，多措并举吸引更多优秀大学生向无锡高新区聚集。(完)
3。坚持生态优先和低碳发展。推动重大生态环保改革举措优先在自贸试验区试点，指导支持自贸试验区开展生态文明示范创建。鼓励自贸试验区内企业开展自愿碳减排，推动符合条件的企业参与碳排放权交易。实施企业环境信息依法披露制度，探索完善环保信用评价与修复机制，推进环保信用评价制度建设。深入探索减污降碳协同增效路径，支持建设绿色低碳生态园区。拓展“三线一单”（生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和生态环境准入清单）应用场景，加强生态环境分区管控成果对生态、大气、固废等环境管理的支撑，促进产业发展绿色转型。持续提升重点领域和行业环评管理效能，发挥环评制度源头预防效力。在大气环境容量偏低的区域，涉气重点行业落实好产能等量置换要求，着力构建科技含量高、资源消耗低、环境污染小的绿色产业结构。
光大银行金融市场部宏观研究员周茂华预计，年内消费者物价将延续回升态势。主要是消费需求修复，有望带动商品和服务消费逐步改善；原油价格反弹及服务需求释放，服务类价格将平稳增长。但另一方面，国内供给领先于需求恢复，生猪产能充裕，日用消费品供应充足，将使物价走势温和。
甚至有落马官员平日霸道惯了，到庭审现场还“收不住”，中纪委官网就曾披露这样的案例。2021年底，四川唐家河旅游开发有限公司原党支部书记、董事长黄桢富贪污受贿案在青川县人民法院进行公开庭审，庭审现场，黄桢富用一番话打断了控辩双方的辩论：“别说了，听我的，这个事情我认。审判长我坚决认罪认罚，没有异议。”这让现场接受警示教育的党员干部们震惊不已。熟悉黄桢富的人对此则表示意料之中：“平时霸道惯了，到了庭审现场也难以转性。”一名工作人员透露，一有客人来，黄桢富就要求员工去挨个敬酒，哪怕不会喝酒，茶水是烫的也得一饮而尽，否则他当场就要大发雷霆。
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