1月6日，空中俯瞰福州国家森林公园“换装”变红的水杉林，宛如大自然精心布置的调色板，成为冬日里一道别致的风景线。(无人机照片)中新社记者 王东明 摄

1月6日，空中俯瞰福州国家森林公园“换装”变红的水杉林，宛如大自然精心布置的调色板，成为冬日里一道别致的风景线。(无人机照片)中新社记者 王东明 摄

1月6日，游客观赏红色水杉林。近日，福州国家森林公园水杉林换上红色“新装”，成为冬日里一道别致的风景线。中新社记者 王东明 摄

1月6日，游客观赏红色水杉林。近日，福州国家森林公园水杉林换上红色“新装”，成为冬日里一道别致的风景线。中新社记者 王东明 摄

1月6日，游客观赏红色水杉林。近日，福州国家森林公园水杉林换上红色“新装”，成为冬日里一道别致的风景线。中新社记者 王东明 摄

　　10月18日中央纪委国家监委网站刊文《初心蒙尘 贪欲祸身》，剖析了郭庆严重违纪违法案。对其霸道行径有详细描述。文中提到，郭庆大搞“一言堂”，由“班长”变成了“家长”，在一次项目评审会上，对持不同意见的副县长指鼻臭骂，甚至会后还叫来当面呵斥。

　　坚持把加强党的全面领导贯穿于自贸试验区建设的全过程，牢固树立总体国家安全观，聚焦新疆工作总目标，加强抓稳定和促发展两方面工作的统筹结合，强化底线思维和风险意识，切实加强自贸试验区风险防控体系建设，完善防范化解重大风险隐患机制，维护国家安全和社会安全，牢牢守住不发生区域性系统性风险底线。坚持绿色发展，筑牢生态安全屏障，落实生态环境分区管控要求，切实维护国家生态环境安全和人民群众身体健康。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。