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中新网1月21日电 人力资源社会保障部21日举行2024年四季度新闻发布会，人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼在会上答问表示，高校毕业生是宝贵的人力资源，为了给他们提供更加优质、高效的就业服务，去年12月以来，人力资源社会保障部举办了全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动，重点聚焦2025届高校毕业生、往届离校未就业的高校毕业生，以及“三支一扶”计划等基层服务项目人员。
张文淼表示，在为期一个多月的专项行动期间，人力资源社会保障部组织各类人力资源服务机构、国家级人力资源服务产业园和人才市场，广泛开拓市场化招聘岗位，创新开展线上线下招聘、直播带岗、人力资源服务进校园等一系列活动。
一是凝聚多方合力。多部门协同、全行业联动、龙头企业引领，营造了全行业促进高校毕业生就业的良好氛围，示范带动效应显著。
二是强化数字赋能。广泛应用人工智能等数字技术，创新招聘服务方式，开展直播带岗、智能匹配、远程面试、在线培训等新业态，努力提升供求匹配的精准性。
三是突出产业协同。聚焦特色产业、重大项目、重点园区，发挥人力资源服务机构紧跟产业优势，开展细分行业、靶向引才招聘对接活动。
张文淼介绍称，这次专项行动共组织了25.1万家用人单位，提供了476.8万个岗位，组织了6138家人力资源服务机构参与，开展了13.5万场线上招聘，4892场线下招聘，4583场直播带岗，共吸引286.2万名高校毕业生等求职者投递简历，58.5万人达成了初步就业意向。
6。提升贸易便利化水平。加快中国（新疆）国际贸易“单一窗口”建设，丰富跨境电商、物流全程协同等地方特色应用。扩大自中亚等周边国家优质农产品、食品进口。率先推进边境口岸农副产品快速通关“绿色通道”全覆盖。扩大周边国家特色中药材进口，对进口睡莲花、秋水仙、洋甘菊、石榴花、玫瑰花、牛舌草等新疆急需中药材批量开展风险评估，加快签订双边议定书。探索进口大麦加工为饲用芽苗的闭环监管模式。依托中哈霍尔果斯国际边境合作中心（以下简称合作中心），加强与周边国家农产品、食品风险信息互通、检测执法互助领域合作。推进中国—中亚区域检验检疫安全技术合作与交流，搭建中国—中亚法规标准信息交流平台。推动综合保税区与自贸试验区统筹发展。实施重要矿产品“口岸+卸货地”联合监管模式。探索在满足监管条件的基础上，打造国际邮件、国际快件、跨境电商集约化监管模式。对边民互市贸易进口商品实施分层查验、分类监管。做好进口资源性商品的采信试点工作，鼓励符合资质要求的第三方检验检测机构参与，进一步提高通关效率。
中国女足目前净胜球2个。乌兹别克斯坦队净胜球为-1，但她们将面对的印度女足，此前曾0：7惨败日本女足、1：3不敌越南女足。对手想多赚净胜球，难度较中国女足而言相对更容易。
依托双边政府间合作平台和联动机制，推动与共建“一带一路”国家在大宗商品贸易、境外承包工程、边民互市等领域开展人民币跨境结算。
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