原创 泉州将深入实施海峡两岸闽南文化溯源2023正版资料全年免费公开三交流工程
中新社泉州1月7日电 (吴冠标)福建省泉州市市长蔡战胜7日表示，该市将主动融入两岸融合发展示范区，深入实施海峡两岸闽南文化溯源交流工程，吸引台湾优势产业人才聚集，建设台胞台企“登陆第一家园”。
泉州市十七届人大四次会议当天在泉州开幕，蔡战胜作政府工作报告时作上述表示。
2021年，泉州开始实施海峡两岸闽南文化溯源交流工程，通过一系列活动，促进两岸民间信仰、宗亲宗族、传统文化、青年一代的交流。
2024年，泉州持续推进该交流工程，先后举办两岸家书文化创新座谈会、闽台同宗村族谱交流大会、海峡两岸民间谱牒文化交流大会、“迁台记忆”台胞祖地行等交流活动超300场，两岸超20万人次参与互动。
泉州是台湾汉族同胞的主要祖籍地之一。地缘相近、血缘相亲、文缘相承、商缘相连、法缘相循的“五缘”优势，吸引众多台胞来此工作和生活。
在人才引进方面，泉州台商投资区推出了为台湾青年首次来区就业创业提供短期免费住宿的政策，鼓励台资企业自主评价认定台湾人才，建设“台胞台企登陆第一数据港”线上服务平台，为台湾人才“登陆”追梦、筑梦、圆梦搭建广阔舞台。
此外，泉州至金门“小三通”客运航线将于2025年1月14日起迎来调整，航班数量由原来每日1个往返航班增至每日2个往返航班，进一步满足两岸民众日益增长的交流往来需求。(完)
曾刚表示，中国经济在全球化当中占比非常高，经济高度融入全球，金融也应高度融入全球，要和实体经济发展相匹配。中国要提升金融体系的竞争力，让更多的外国投资人分享到中国经济增长红利，必须着力推进金融高水平开放，才能在真正意义上提高中国金融竞争力，提高国家核心竞争力。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
招联首席研究员董希淼对中新财经记者表示，我国目前已经建成全球最大的银行市场，全球第二的保险、股票、债券市场，金融业规模巨大，但在全球的竞争力和话语权仍需进一步提升，应以加快建设金融强国为目标，推动金融高质量发展，努力实现从金融大国向金融强国的历史性转变。
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