中新网乌鲁木齐1月5日电 (记者 王小军)2025年新疆就业援助月专项活动4日在哈密市启动。

活动现场。郝迪 摄

此次活动以“就业帮扶 真情相助”为主题，重点为就业困难人员、零就业家庭成员、登记失业青年等群体提供暖心的就业服务。

“招聘会组织了很多企业，我也向合适的企业投了简历，还进行了简单的面谈，感觉还不错。”求职者王琪说。

此次就业援助月专项活动将持续至1月底。郝迪 摄

当日活动邀请了110家用人单位到场，提供就业岗位2400余个，涵盖外卖骑手、快递员、操作工、月嫂、销售员、收银员、保安等多行业多类型，并设置了“码”上就业岗位信息墙，方便求职者“扫码看岗”。活动共吸引2000余人次到场求职，现场初步达成就业意向510人次，中国新疆人才网线上投递简历645份。

启动仪式现场还配套设置了政策宣传区、创业指导区、技能培训区、就业帮扶区、劳动维权区5个“就业服务专区”。

据了解，此次就业援助月专项活动将持续至1月底。(完)

　　曾刚表示，更加注重做好跨周期和逆周期调节，既需要对短期经济的波动有效的熨平，也要培育长期的新周期的增长动能。总量和结构政策要做好一个平衡，短期的逆周期和长期的跨周期二者之间要有效协同，这在未来一段时间都是一个重点。

　　约谈指出，近日极兔速递、顺丰速运处理场所先后发生机械操作、装卸操作事故事件，充分暴露出企业安全发展理念树得不牢，安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位，分拣设备、货车装卸设备等安全防护不规范，从业人员安全意识淡薄，安全教育培训缺失，有规不依、冒险作业等依然突出，教训深刻。 约谈要求，极兔速递、顺丰速运要从思想认识、组织领导、责任措施等方面真正把安全生产摆在至关重要的位置，坚持人民至上、生命至上，坚决守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚决扛起安全责任，把保护人民群众生命财产安全作为最现实的“国之大者”落实落细落到位。要深刻吸取事故事件教训，举一反三。要对发生安全生产事故事件的原因紧盯不放，持续深化处理场所“四不”问题整治，全面排查分拣设备、装卸车辆等隐患，严查分拣员、装卸员违规操作问题，提升处理场所规范化管理水平。

　　然而由于各国在政治体制、社会发展程度等各方面存在差异，要进行跨境联手，对狡猾的犯罪分子实施精准打击，并不容易。它意味着国家要投入大量的精力，还要有持之以恒的决心和连续稳定的政策支持，才有可能铲除这个毒瘤，去除掉老百姓的一个“心头大患”。不难想象的是，类似情况如果出现在美国或者其他某些西方国家，很有可能再次沦为政党间相互攻讦、搞拉锯战的一张政治牌，而民众真实的切身利益则在一拖再拖中不断受到更大的伤害。