原创 浙江进行网2023年今晚澳门球市场化运作新实践 冀提升网球竞技水平
中新网杭州1月7日电(郭天奇)7日，浙江黄龙网球俱乐部在浙江杭州正式成立，未来其将通过市场化运作，提升浙江网球项目的竞技水平、普及程度和产业发展水平。现场，浙江籍网球名将吴易昺表示，“青少年训练离不开教练的教学水平和科学的训练方式，俱乐部可以为小球员提供更广泛、更好的资源，可以帮助更多年轻球员走向世界。”
去年的巴黎奥运会上，中国网球队取得一金一银的傲人战绩，创造历史，国内也迎来新一波“网球热”。近年来，浙江网球也拥有不俗的成绩，吴易昺成为中国男子网球首位获得ATP巡回赛冠军的选手，布云朝克特则在2024年的杭网与中网中均打入四强。
网球运动是高度职业化、市场化的项目，运动员的培养体现高度的个性化和个体化特性。在这个背景下，浙江黄龙网球俱乐部应运而生。该俱乐部秉承“政府主导、社会参与、市场化运作”的原则，在业务板块上以“职业网球”为主体，“青少年网球”和“大众网球”为两翼，形成完整的产业链和生态圈。
据浙江黄龙网球俱乐部有限公司负责人毛昭平介绍，俱乐部将着眼于浙江网球各类竞技人才的培养，培养具有浙江印记的奥运会冠军和大满贯冠军，同时打造集训练、教学、科研于一体的国际网球训练基地(学校)。
“我们也会突出青少年网球培训的专业性，通过加强国际交流合作，积极培养浙江网球后备人才，增加网球人口。同时我们也要积极回馈社会、服务大众，以职业网球引领大众网球的发展。”毛昭平说。
浙江黄龙网球俱乐部的成立，是浙江省体育体制机制改革的一次重要探索，也是网球市场化、职业化运作的一次创新实践。
国家体育总局网球运动管理中心主任白喜林表示，中心将支持浙江黄龙网球俱乐部加强与国内外网球协会、俱乐部的交流合作，共同打造国内外网球训练基地和赛事体系，为中国网球运动员提供更多的比赛机会和发展平台。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
“价格要科学、全面地看待。提不提价格，对于管理层来讲，是我们每天都在追求的。但什么时候提、怎么提，确实要有智慧。这两年的改革，给股份公司和股东贡献了一些利润，大家就在想飞天茅台能提价就会有更多的利润、回报得更多，我们也是这么想的。”
曾刚认为，营造良好的货币金融环境，总量上自然是要流动性合理充裕，进一步降低实体经济的实际融资成本。结构上要加强对重大战略、重点领域和薄弱环节的优质金融服务，进一步优化结构。
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