中新社香港1月26日电 香港特区政府财政司司长陈茂波26日发表网志，总结在瑞士达沃斯出席世界经济论坛2025年年会行程。他表示，在单边主义和保护主义的阴霾下，全球发展的不确定性增加，与仍相信多边合作会带来互利共赢结果的经济体结伴，才能让彼此都可以发展得更好更快。

当地时间1月23日，香港特区政府财政司司长陈茂波(右二)在瑞士达沃斯出席世界经济论坛年会专题讨论环节并作分享。香港特区政府新闻处 供图

参会期间，陈茂波在正式专题环节、座谈会和餐会等场合，分享了香港在应对气候变化、绿色金融和金融创新等领域的经验和观点，也分别与多位政商领袖举行会议，交流对不同经济和金融议题的看法和关注点。

陈茂波指出，凭着“一国两制”制度优势，香港一直发挥“内联外通”的关键功能，在贡献国家高水平对外开放、为自身发展开拓新增长点的同时，也为全球企业和投资者创造价值。未来，香港可在科技和绿色金融等不同领域，助力国家与发达经济体、“全球南方”新兴市场的联动发展。

“这次参会也让我们说好中国故事、香港故事，并进一步扩大朋友圈。与不同地方的财经金融高层官员、商界领袖、企业高管会面，除了讨论加强合作外，我也特意邀请他们率领商务代表团来港，探索香港和粤港澳大湾区其他城市，以至内地市场庞大机遇。”陈茂波补充道。(完)

　　黄永宏也表示中美战略竞争是这一代人核心的难题之一，中美将继续是经济和军事大国，两国在意识形态、政治和价值体系上的差异也会一直存在，“不论是美国或中国衰落，世界都不会变得更好”。黄永宏说，“我们需要一个强大的美国和一个强大的中国，才能有效应对全球挑战。要改善双方关系需要的是两国的政治决心和努力。”

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　此外，该民调指出，台当局领导人蔡英文信任度42.5%，比上个月减少5.4个百分点，且是今年来最低点；有49.8%受访者表示不信任蔡英文，本月受访者对蔡英文的信任评价虽仍呈现分歧，但同时可见转趋不信任。