原创 中国消费品质量安全促进澳门六合正版资料会倡议抵制“内卷式”竞争
中新网北京1月21日电(记者 刘亮) 中国消费品质量安全促进会日前联合广大会员单位向社会各界发出《抵制“内卷式”竞争倡议书》(以下简称《倡议书》),呼吁抵制“内卷式”竞争,倡导行业自律,携手推动高质量发展。
《倡议书》呼吁,从企业自身做起,保持理性,守住成本线,反对压价倾销,不参与以牺牲产品和服务质量为代价的非理性内耗,不参与不计成本的各种“血拼”活动,不参与恶意比价、互黑互踩等市场踩踏式的无序竞争,避免卷入恶性竞争的漩涡。
《倡议书》强调,秉持“质量第一”理念,对标一流企业,设立更高追求目标。从原材料筛选到生产流程把控,再到成品检测,每一环都坚持高标准,凭借新产品、新技术、新模式,挖掘新需求,为消费者呈上优质、安全、可靠的消费品,用质量赢得口碑,以质量提振消费信心。
《倡议书》提出,要保持战略定力,持续加大研发创新投入,以差异化、个性化的产品和服务为“破冰船”,冲破同质化竞争的“坚冰”,开拓全新市场,通过持续创新为企业发展注入不竭动力。
《倡议书》还指出,产业链、供应链上下游共生共存,要不断强化协同发展的观念,杜绝不合理的供货要求,不逼迫供应商相互压价、低价倾销,防范因恶性竞争而给整个产业链、供应链带来的安全风险。要依托产业链、供应链协同发力,提升产业效率,优化资源配置,培育大中小企业融通发展的良好生态。
《倡议书》还倡议要拒绝过度营销歪风、拒绝参与操纵市场,共同营造公平公正市场环境。(完)
在欧阳千里看来,面对提价,经销商是既高兴,又恐慌。“高兴的是,库存即将升值,恐慌的是,终端实际成交价是否能够如期上涨,一旦不能上涨,或许会有更多不可控的事情发生。”
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策,探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式,鼓励通过股权、期权、分红等激励方式,调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度,更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才,事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬,支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
为积极响应中国银行业协会《关于调整银行部分服务价格 提升服务质效的倡议书》,六大银行决定在继续执行现有优惠减免政策的基础上,自2023年10月31日起,进一步推出惠企利民措施,加大减费让利力度,提高金融服务质效,降低市场主体经营成本。具体包括: