1月6日，空中俯瞰福州国家森林公园“换装”变红的水杉林，宛如大自然精心布置的调色板，成为冬日里一道别致的风景线。(无人机照片)中新社记者 王东明 摄

1月6日，空中俯瞰福州国家森林公园“换装”变红的水杉林，宛如大自然精心布置的调色板，成为冬日里一道别致的风景线。(无人机照片)中新社记者 王东明 摄

1月6日，游客观赏红色水杉林。近日，福州国家森林公园水杉林换上红色“新装”，成为冬日里一道别致的风景线。中新社记者 王东明 摄

1月6日，游客观赏红色水杉林。近日，福州国家森林公园水杉林换上红色“新装”，成为冬日里一道别致的风景线。中新社记者 王东明 摄

1月6日，游客观赏红色水杉林。近日，福州国家森林公园水杉林换上红色“新装”，成为冬日里一道别致的风景线。中新社记者 王东明 摄

　　曾刚指出，目前的融资结构以间接融资为主，以银行主导，面临一些功能性不足，比如长期资金以及高风险资金供给不够，而要强化对科创的支持，对绿色的支持，就需要进一步提高直接融资占比，优化融资结构，需要完善相关制度配套，包括推动股票发行注册制走深走实等，这些措施都是围绕着把资本市场做强，优化提升直接融资占比，优化融资结构来展开的。

　　会议强调，促进金融与房地产良性循环，健全房地产企业主体监管制度和资金监管，完善房地产金融宏观审慎管理，一视同仁满足不同所有制房地产企业合理融资需求，因城施策用好政策工具箱，更好支持刚性和改善性住房需求，加快保障性住房等“三大工程”建设，构建房地产发展新模式。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。