中新网昆明1月21日电 (缪超 陆希成)当前，乡村振兴全面推进、县域经济不断发展、农文旅产业融合等，为实现“家门口”就业奠定基础。农村劳动力如何就地就近就业？正在昆明召开的云南省两会上，多位代表委员为此支招。

云南是农业大省，近年来实施农业现代化三年行动，特色农业强省建设跑出加速度。目前，规模化种植养殖、农产品加工及流通、乡村旅游、乡村传统手工艺、乡村基础设施建设等农业领域就业岗位仍然是云南农村劳动力实现就地就近就业的最大、最有韧性的“蓄水池”。

图为云南一水果生产基地内，农村劳动力在“家门口”就业(资料图)。中新网记者 缪超 摄

如何让就业“蓄水池”扩容增量？云南省政协委员、云南省农业科学院农业经济与信息研究所研究员袁媛建议，依托茶叶、花卉、中药材、咖啡等产业链延展性强的优势特色农业，构建集农业研发、生产、加工、储运、销售、品牌打造、体验、消费、服务等于一体的产业链条，全环节、多维度、多层次创造就业机会，让更多农村劳动力在家门口找到就业创业机遇。

一直以来，拥有600多万人口的昭通是云南重要劳务输出地。近年来，昭通苹果、竹子、马铃薯、天麻、花椒和特色养殖等六大特色农业产业蓬勃发展，为昭通当地的农村劳动力提供了广阔就地就近就业机会。

云南省人大代表、昭通市农业科学院院长胡德波说，昭通特色农业产业的规模化发展，带动对专业人才的需求日益旺盛，农机操作手、专业修剪队伍等专业人才队伍成为就业大军中的“抢手货”。同时，在特色农业种植形成规模后，支撑农业现代化发展的农业服务业发展势头良好，催生了大量就地就近就业岗位。

当前，云南农村劳动力就地就近就业面临人岗匹配度不高问题。

云南省政协委员、九三学社云南省农业科学院支社主委程在全认为，提升劳动力的素质和技能是解决此问题最有效的途径，应针对市场需求和农村劳动力技能特点，积极开展培训，培养一批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。此外，应完善就业服务体系，用好全省就业信息平台，为劳动者和用人单位提供高效精准的对接服务。(完)

　　曾刚指出，会议还提到了及时处置中小金融机构风险，建立防范化解地方债务风险长效机制，未来一段时间需要通过制度不断完善，以及采取各种方案，进一步有效及时发现和处置相关风险，保证整个体系平稳运行。

　　20。推进国际文化教育交流。加强国际传播能力建设，创新文化服务海外推广模式，开展音乐舞蹈、文化遗产、艺术展览、文化创意、竞技赛事等国际交流活动，打造多元文化交流平台。支持申请创建国家对外文化贸易基地，打造一批具有中国特色、丝路元素的优势文化产品和服务。充分发挥旅游业提供岗位多、带动能力强的优势，依托新疆自然风光和人文风情，打造具有世界影响力的丝绸之路旅游走廊，带动各族群众就业增收。支持创建边境旅游试验区和跨境旅游合作区。联合周边国家打造跨境旅游线路，研究开行国际旅游列车。实施“留学新疆”计划，委托符合条件的高校承担中国政府奖学金生培养任务，对优秀留学生赴新疆高校学习予以奖学金支持，鼓励高校招收自费来疆留学生，培养服务自贸试验区发展需要的国际化人才。

　　乌鲁木齐片区依托陆港空港联动发展区位优势，加强陆港型国家物流枢纽建设，重点发展国际贸易、现代物流、先进制造业、纺织服装业及生物医药、新能源、新材料、软件和信息技术服务等新兴产业，积极发展科技教育、文化创意、金融创新、会展经济等现代服务业，打造与中亚等周边国家交流合作的重要平台。喀什片区依托国际贸易物流通道优势，做大做强外向型经济，重点发展农副产品精深加工、纺织服装制造、电子产品组装等劳动密集型产业，大力推动进口资源落地加工，积极培育国际物流、跨境电商等现代服务业，打造联通中亚、南亚等市场的商品加工集散基地。霍尔果斯片区依托跨境合作及陆上边境口岸型国家物流枢纽等优势，重点发展跨境物流、跨境旅游、金融服务、展览展示等现代服务业，做大做强特色医药、电子信息、新材料等产业，打造跨境经贸投资合作新样板。