原创 （新春走基层）送上千名员工回家过年 浙江金华一企业连续6年新粤彩100温暖员工返乡路
中新网金华1月24日电 (钱晨菲 卢嘉乐)“发车了，明天下午到，你们记得来高速口接我！”1月23日晚，在浙江金磐开发区一企业包车的返乡大巴上，来自贵州六盘水的谢敏迫不及待地拨通了儿子的电话。和她同时出发的，还有其500多名同事。
据了解，这是该企业连续第6年组织包车送员工返乡。当天，共有13辆车载着超580名员工及其亲属，发往云南、贵州、四川、陕西、河南、江西等地。
“我们公司浙江省外员工占了80%，为了让他们能放心工作，安心回家过年，今年我们组织了21辆大巴，分两批次，共运送1000多人返乡。20日发了8辆车，送走了400多人，这是第二批。”该企业人力资源中心总监孙永学介绍，这些大巴车抵达终点后，司机将乘坐飞机返回，把车停在当地，等过完年后再去把这些人接回来。
“这批出发的580多人中，有450多人将坐同辆车返回，不过到时候回来的肯定不止这些。”孙永学说，自从返乡大巴开通后，员工返岗率达到了80%。不仅如此，每年还有通过老乡介绍，直接坐上返岗大巴来浙江金华上班的。
王林杰已在此工作了十多年，同时也是河南郑州方向返乡大巴的车队长，这是他第六年乘坐返乡大巴回家过年。“自从公司开始包车送大家返乡后，我再也不用为春节往返的火车票发愁了。”王林杰介绍，每辆车上都备了矿泉水、面包、八宝粥等食物，以及晕车药等急救药品。
云南昭通是本次返乡大巴中目的地中最远的地方。因为路途遥远，员工吴家波前几年都选择高铁中转汽车的方式回家过年，这次他选择坐返乡大巴。“虽然加上路上停靠时间，需要30多个小时，但节省了转车来回折腾的功夫，而且能和同事一起，一路上也有伴。”吴家波说。
“这两天，我们也会时刻与返乡大巴上的同事联系，确保每个人能安全到家。”该企业行政管理中心总经理王雪涛说，“坚持每年春节送员工返乡，不仅让员工得到便利，增强他们的归属感和认同感，也让企业更能留住人，我们会继续做下去。”(完)
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吴江浩：最大原因是美国内一些人不接受中国取得更大发展，这是问题根本所在。为此美方大肆动员同盟国家，企图把中美之间的问题变为中国和世界的问题，在此过程中日本也被卷入其中。我们希望日方认清形势，做出正确判断。日美有同盟关系，中日也签有和平友好条约。这是经过两国立法机构批准的法律文件，双方都有履行的义务。日本国内有美国大选会左右世界局势的说法，但世界局势本不该被任何一国内政左右，其他国家也不应允许这种情况发生。无论美国内政如何变化，为了维护世界稳定与繁荣，中日关系都应坚持自己的独特“基轴”，其基本依归，就是我反复提到的中日四个政洽文件确立的原则和精神。希望日方同中方一道维护好两国关系的“基轴”。
中国跟日本的情况不同。当年日本降杠杆是被动和急速发生的，我们在多年前就主动采取降杠杆措施，防范化解房地产及与之密切关联的各类风险，坚决守住不发生系统性风险的底线。当前中国银行系统是健康的。房地产市场出现下滑，但不是当年日本闪崩的情景。中国城镇化率比发达国家低十几个百分点，仍有大量新增购房和改善需求。去年底召开的中央经济工作会议强调，积极稳妥化解房地产风险，一视同仁满足不同所有制房地产企业的合理融资需求，加快推进保障性住房建设、“平急两用”公共基础设施建设、城中村改造等“三大工程”，构建房地产发展新模式。这些措施有助于稳定房地产企业信心和居民住房消费预期，实现房地产市场软着陆。
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