中新网阜新1月26日电 (李晛)1月26日，辽宁省阜新市“点对点”送工返乡直通车活动正式启动。当日，伴着细雪飘飞，辽宁正远食品有限公司准备返乡过年的500余名务工人员脸上洋溢着喜悦，陆续来到集合地点，等待着返乡大巴的到来。

1月26日，辽宁省阜新市“点对点”送工返乡直通车活动正式启动。(辽宁省人社厅供图)

据了解，阜新市人社部门与企业通力合作，深入了解务工人员的返乡需求，精心筹划交通路线，组织空调大巴车16辆，守护农民工安全、顺畅、温暖的“回家过年”。

据阜新市人社局相关负责人介绍，在春节期间开展“点对点”送工返乡返岗服务，是人社部门牢固树立为民宗旨、在全社会营造理解尊重和关爱农民工的温暖氛围、帮助农民工顺利返乡温暖过年的暖心之举，同时也是升级实施“春暖辽沈·兴企护航”保用工促就业助振兴专项行动、确保企业开工复工有保障的重要举措。

1月26日，辽宁省阜新市“点对点”送工返乡直通车活动正式启动。(辽宁省人社厅供图)

一企业负责人表示，“点对点”送工返乡服务，为企业解决了大难题，让员工能够安心过年，更为年后的复工复产奠定了良好基础。来自阜新镇的务工人员岳秀娟难抑兴奋之情，她高兴地说：“人社部门和公司不仅给我们安排了回家的车，还给我们的家人准备了新春礼品，非常感谢！”

1月26日，辽宁省阜新市“点对点”送工返乡直通车活动正式启动。(辽宁省人社厅供图)

据介绍，阜新市人社部门下一步将持续跟踪重点企业的用工需求和人才需求，通过举办新春人才招聘会、开通农民工返岗复工专车、持续开展“送工入企”直通车服务等系列举措，全方位服务企业用工需求，吸引人才回阜来阜就业创业，多措并举下好稳就业保用工“先手棋”，为三年行动决胜之年决胜之战开好头、起好步贡献人社力量。(完)

　　约谈指出，近日极兔速递、顺丰速运处理场所先后发生机械操作、装卸操作事故事件，充分暴露出企业安全发展理念树得不牢，安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位，分拣设备、货车装卸设备等安全防护不规范，从业人员安全意识淡薄，安全教育培训缺失，有规不依、冒险作业等依然突出，教训深刻。 约谈要求，极兔速递、顺丰速运要从思想认识、组织领导、责任措施等方面真正把安全生产摆在至关重要的位置，坚持人民至上、生命至上，坚决守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚决扛起安全责任，把保护人民群众生命财产安全作为最现实的“国之大者”落实落细落到位。要深刻吸取事故事件教训，举一反三。要对发生安全生产事故事件的原因紧盯不放，持续深化处理场所“四不”问题整治，全面排查分拣设备、装卸车辆等隐患，严查分拣员、装卸员违规操作问题，提升处理场所规范化管理水平。

　　不同城市对个贷率的预警标准并不相同，但多以85%或90%为阈值。以湖南长沙为例，今年4月，长沙住房公积金管理中心发布“商转公”新政，但就在尝试免除居民自筹垫款环节不到两个月，截至6月30日，长沙住房公积金中心个贷率达到了85.99%。当地媒体报道显示，今年7月，长沙对“商转公”业务进行了限流。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。