中新网宜昌1月14日电 (高圣男)“‘友好徽章’既是快速进入小区、商圈的通行证，也是解决小哥‘进门难、找路难、休息难’的新钥匙。”湖北省宜昌市伍家岗区福久源社区党委书记杨琴13日表示。

外卖骑手与物业保安相互佩戴“友好徽章”。夏靓 摄

当日，湖北外卖骑手与物业保安“牵手行动”(宜昌片区)活动启动，宜昌市即日起在2000余个住宅小区推广“友好徽章”互认，为外卖骑手畅通配送“最后一百米”。

宜昌市有外卖骑手、网约车司机等15万新就业群体。宜昌市伍家岗区香山福久源小区是该市第一个启用“友好徽章”互认的住宅小区。

杨琴介绍，骑手们完成前期的身份认证后，佩戴友好徽章进入小区，即可实现无障碍通行；物业保安承诺主动提供引路、充电、饮水等便利服务。

“门禁”打开了，“歇脚”也方便了。活动现场，一张由1072个“红领驿站”组成的城区暖“新”地图正式发布。驿站里配有休闲桌椅、空调、冰箱、微波炉、饮水机等基本生活设备，外卖骑手们骑行15分钟内即可到达“红领驿站”休息充电。

“冬天跑单脚常冻得发麻，驿站里有空调，大家等单的时候再不用站在路边吹冷风了。”美团宜昌福久源新天地站点骑手杨奎说，驿站里累了能歇脚、渴了能喝水、饿了能热饭、热了能避暑、冷了能取暖、应急能充电。

宜昌市委社会工作部相关负责人介绍，社会工作部联合工会、公安、人社等14个部门，推出新业态新就业群体政策“大礼包”，涵盖住房保障、就医看病、停车出行等29项暖心政策，每一项政策都清晰标注适用群体、申报渠道、服务单位和联系电话，最大限度实现便捷申领。(完)

　　约谈指出，近日极兔速递、顺丰速运处理场所先后发生机械操作、装卸操作事故事件，充分暴露出企业安全发展理念树得不牢，安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位，分拣设备、货车装卸设备等安全防护不规范，从业人员安全意识淡薄，安全教育培训缺失，有规不依、冒险作业等依然突出，教训深刻。 约谈要求，极兔速递、顺丰速运要从思想认识、组织领导、责任措施等方面真正把安全生产摆在至关重要的位置，坚持人民至上、生命至上，坚决守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚决扛起安全责任，把保护人民群众生命财产安全作为最现实的“国之大者”落实落细落到位。要深刻吸取事故事件教训，举一反三。要对发生安全生产事故事件的原因紧盯不放，持续深化处理场所“四不”问题整治，全面排查分拣设备、装卸车辆等隐患，严查分拣员、装卸员违规操作问题，提升处理场所规范化管理水平。

　　据国家邮政局网站消息，近日，国家邮政局市场监管司就快递企业处理场所发生安全生产事故事件对极兔速递有限公司、顺丰速运有限公司进行行政约谈。

　　甚至有落马官员平日霸道惯了，到庭审现场还“收不住”，中纪委官网就曾披露这样的案例。2021年底，四川唐家河旅游开发有限公司原党支部书记、董事长黄桢富贪污受贿案在青川县人民法院进行公开庭审，庭审现场，黄桢富用一番话打断了控辩双方的辩论：“别说了，听我的，这个事情我认。审判长我坚决认罪认罚，没有异议。”这让现场接受警示教育的党员干部们震惊不已。熟悉黄桢富的人对此则表示意料之中：“平时霸道惯了，到了庭审现场也难以转性。”一名工作人员透露，一有客人来，黄桢富就要求员工去挨个敬酒，哪怕不会喝酒，茶水是烫的也得一饮而尽，否则他当场就要大发雷霆。