原创 深化医保改革、协同医药治理 2024年澳门最快最准的免费资料辽宁省医保高质量发展取得新成效
中新网沈阳1月23日电 (刁海洋 李晛)据辽宁省医疗保障局22日召开的媒体吹风会消息,2024年,辽宁省医保系统践行以人民为中心的发展思想,聚焦三年行动医保领域重点任务,深化医保改革、协同医药治理、优化管理服务、维护基金安全,医保高质量发展取得新成效。
锚定重点任务,深化医保制度改革
2024年,辽宁省基本医保省级统筹稳步推进,辽宁省医疗保障局在对全省医保基金数据精算分析的基础上,出台了《关于推进基本医疗保险省级统筹的实施意见》,构建符合辽宁实际的省级统筹调剂制度模式。此项改革已于今年1月正式启动实施。
同时,随着沈阳市和省直医保启动实施改革,门诊共济保障改革在全省全面实施。辽宁省医疗保障局指导各地不断完善门诊待遇标准,扩大门诊统筹定点范围,推进个人账户省内跨统筹区家庭共济使用,全省728万参保职工享受到了改革红利。参保职工到基层就诊意愿明显增强,在二级及以下医疗机构就诊人次达58.6%,基层医疗服务能力得到提升。
辽宁省医疗保障局会同税务、教育、财政等部门出台《关于健全基本医疗保险参保长效机制的通知》,建参保激励约束机制。截至去年底,全省职工医保和居民医保参保人数已达3701.8万人。
此外,辽宁省完善多层次医疗保障体系,出台医保生育支持相关政策,全面取消住院分娩起付标准,提高产前检查等待遇标准,将“取卵术”等8个辅助生殖类医疗服务项目纳入医保支付范围,减轻参保人员生育医疗费用负担等。
创新工作机制,推动“三医”协同发展和治理
2024年,辽宁省落实新版国家医保药品目录,持续推进药品分类管理,新版目录落地后,共收载药品3159种。沈阳、大连开展了国家医保药品“云平台”试点,沈阳创新“中央药房”建设,打通针剂药品从药店直配到医院的通道。
同时,健全管用高效的支付机制;积极推进药品和医用耗材集采提质扩面,累计落实710种药品、200种中药配方颗粒和87类医用耗材集采结果,价格平均降幅分别为54%、51%和68%,提前完成“十四五”规划目标任务;着力推进医药服务价格治理,推动5061个药品、1.93万个医用耗材和16个医疗服务项目降价。创新开发药品公开比价工具和定点零售药店医保药品量价比较指数,创造“辽宁经验”,引导定点药店医保药品整体价格趋于合理,相关工作做法纳入国家医保局制度性文件在全国推广。
坚持便民利企,不断优化医保营商环境
辽宁省一是将“高效办成一件事”融入医保服务全过程。落实医保服务“省内线下通办”“一网通办”“跨省通办”,实现办事方式多元化、办事流程最优化、办事材料最简化、办事成本最小化。“新生儿一件事”“企业注销一件事”经验做法纳入国务院典型经验做法在全国推广。二是推动落实临时外出就医免申即享、长期居住人员两城一家等异地就医结算惠民政策。新增5种门诊慢特病实现跨省直接结算。此外,持续高质量组织实施“企业接待日”活动,得到各有关医药企业等服务对象的好评,每次均有近百家医药企业咨询。
坚持底线思维,守牢基金安全底线
为加强医保基金全方位监管,辽宁省医疗保障局开展覆盖14个市的医保基金飞行检查,结合全省各级医保部门全面开展日常检查、专项整治、智能监管等多项举措,以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保和挪用贪占医保基金的违法行为。
同时,联合公安、卫生健康等部门开展医保基金违法违规问题专项整治。组织开展定点医疗机构基金使用自查自纠,多数定点医疗机构积极响应,主动退回违法违规使用的医保基金,医疗机构自我管理的主动性、规范性显著提升。还积极推进大数据监管,制定实施住院和门诊智能审核规则800余条,沈阳、大连、丹东承担了国家反欺诈大数据试点工作,取得显著成效。(完)
分季度来看,今年第一季度和第二季度,贵州茅台营收增幅分别为20.00%和21.72%,净利润增幅分别为19.9%和20.22%。而到了第三季度,该公司单季度营收和净利润增幅分别为14.04%和15.68%,均有所放缓。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策,探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式,鼓励通过股权、期权、分红等激励方式,调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度,更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才,事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬,支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
曾刚指出,会议还提到了及时处置中小金融机构风险,建立防范化解地方债务风险长效机制,未来一段时间需要通过制度不断完善,以及采取各种方案,进一步有效及时发现和处置相关风险,保证整个体系平稳运行。