原创 浙江澳门特一肖一码2022精准海塘安澜千亿工程开工1009公里 提前完成“十四五”目标
中新网杭州1月10日电(王逸飞)10日，记者从浙江省水利厅获悉，随着舟山市普陀区海塘安澜工程(小郭巨五星社区海塘)日前正式签发开工令，该省海塘安澜千亿工程已累计开工1009公里，提前一年完成开工1000公里的“十四五”规划目标。
浙江拥有全国最长的海岸线，且河口潮差大。该省2021年发布的《浙江省海塘安澜千亿工程行动计划》提出，要在全国率先系统推进海塘安全提标、生态提质、融合提升、管护提效，建设“安全+”多功能融合海塘，规划到2025年开工建设1000公里海塘，到2030年改造提升2014公里海塘。2022年，海塘安澜千亿工程纳入浙江省政府民生实事。
据悉，随着1009公里海塘迈入建设期和完工期，浙江的海岸线正迎来大跨步升级，从防御线向高质量发展带、高品质生活廊复合蝶变。
在筑牢“生命线”方面，截至目前，该省100年一遇及以上海塘占比已从15%提高到29%，485公里病险海塘正在实现全面提标加固，消除了防洪御潮的薄弱点。
为擦亮“风景线”，浙江各地结合当地实际情况，创新生态治理方式，全面保护海塘岸带生态资源，或为海岸生物留出迁徙通道，或在海岸线种植红树林、防护林，开展滨海候鸟栖息保护等，促进海岸带生态系统的修复和保护，打造了如“超级碗”生态湿地系统等，形成湿地公园，改善海塘沿线生态环境。
海岸线也在成为“幸福线”。浙江创新实施“安全+”做法，将海塘与沿塘道路、公园、绿化等融合，为“融塘于城”“还塘于民”“兴塘于业”创造条件，集合新产业、新业态，为该省沿海地区高质量发展注入了新动能。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
据国家邮政局网站消息，近日，国家邮政局市场监管司就快递企业处理场所发生安全生产事故事件对极兔速递有限公司、顺丰速运有限公司进行行政约谈。
54277
9231
