原创 社保不再受户籍限制,带来哪些好消息?2024新澳免费资料
文/王恩博
参加社保的户籍限制,将全面打破!
在二十届三中全会提出“全面取消在就业地参保户籍限制”后,国家发改委1月7日公布的《全国统一大市场建设指引(试行)》再次明确了这一点。(相关阅读:国家发改委:全面取消在就业地参保户籍限制)
这个重磅消息将带来多方面利好。
一是社会保障更公平。我国有大量流动人口不在户籍所在地就业,取消限制后,无论户籍所在地是哪里,都能在就业的城市享受与本地户籍劳动者相同的医疗保险、养老保险等社保待遇。这对于全国数以亿计的灵活就业人员、农民工等群体来说特别重要。以往,户籍限制带来的社保缺失,让他们在面对生活不确定性时多了几分惶恐。未来,他们的权益将得到更平等的保障。
二是参保流程更便捷。过去,外来务工人员为了参保,常常不得不在户籍所在地和就业地之间来回奔波,开具各类繁杂证明,耗费大量时间、精力与金钱,有时甚至因为手续繁琐、材料缺失,无奈放弃参保。现在户籍限制取消,减少了时间成本和精力投入,提高了参保的积极性和便捷性,也就避免了因异地参保困难而导致的社保缺失问题。
三是人才流动顾忌更少。除了取消参保户籍限制,官方这次还明确,各地区不得在户籍、地域、身份、档案、人事关系等方面设置影响人才流动的政策性障碍。这意味着,未来劳动者在选择就业地点时可以更加没有顾忌地根据市场需求和个人意愿自由流动,从而优化人力资源配置,提高劳动力市场效率。这样一来,不仅劳动者更有可能找到更适合自己的工作,企业也更容易招到优秀的人才。
检查中,信长星强调,“汲取教训不能停留在口头上,排查整治不能满足于发通知、贴告示,不能只看做了哪些工作,更要看还有哪些工作没有做、不到位。”
汽车板块涨幅靠前,全柴动力(600218)、江铃汽车(000550)、神驰机电(603109)、万丰奥威(002085)等涨停。
去年日本在华新设外资企业888家,同比增长7.3%,是中国第三大外资来源国。日本贸易振兴机构(JETRO)调查显示,90%的日企希望扩大在华业务或维持现状。中国日本商会对1700家会员企业进行的问卷调查显示,88%的日本企业仍将中国视为重要市场。近五年外商在华直接投资收益率约9%,而日本企业2022年这一数据达到18%。对日本企业而言,中国市场回报率远高于其他市场。